Quel que soit son statut, chaque nouveau collaborateur a besoin d’être accompagné et guidé lorsqu’il prend ses fonctions dans entreprise. En parallèle, certains salariés ont capitalisé des connaissances techniques et professionnelles ainsi qu’une connaissance de l’entreprise et de ses us et coutumes qu’ils doivent partager à travers d’actions de tutorat.
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Formation sur 2 demi-journées en visio-conférence
Quel que soit son statut, chaque nouveau collaborateur a besoin d’être accompagné et guidé lorsqu’il prend ses fonctions dans entreprise. En parallèle, certains salariés ont capitalisé des connaissances techniques et professionnelles ainsi qu’une connaissance de l’entreprise et de ses us et coutumes qu’ils doivent partager à travers d’actions de tutorat.
Le Tutorat constitue ainsi un véritable outil de gestion des emplois et des compétences, plus particulièrement pour faire face au départ des seniors qui pourront ainsi contribuer à la formation de leurs successeurs. Il s’inscrit également dans le cadre du développement des formations des jeunes en alternance dans lesquelles le Groupe souhaite s’investir encore davantage.
Cet objectif se réalise par le développement de leurs capacités à savoir :
Managers souhaitant accompagner ou faire accompagner leur nouveau collaborateur dans l’entreprise.
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Nous irons à l’essentiel. Vous profiterez, sur un rythme soutenu, du meilleur de nos formations. Vous tirerez un bénéfice immédiat des ces formations. Notre expertise, nos références clients, 24 ans d’existence, sont votre meilleure garantie.
Mac Arthur vous propose cette formation éligible au dispositif « FNE Formation renforcé » et financée à 100% par l’état ou par votre OPCO.