Vos heures de DIF vont s’auto-détruire
Vous voulez récupérer vos heures de DIF ? Pas de panique, on vous explique la marche à suivre ici.
Harcèlement – Comment le combattre
Le harcelement moral ou sexuel ainsi que la discrimination sont une source indéniable de souffrance et de stress pour un salarié. Comment le Combattre.
La performance commerciale – des équipes d’élite
Aujourd’hui nous vivons dans un monde normalisé ou tout se ressemble (caractéristiques, garanties, prix). Seule la technique commerciale peut faire la différence, souvent sur un détail.
Négociation sociale : la forme
La negociation sociale, et la pratique du leadership sont une réponse aux enjeux actuels de l’entreprise. La réforme du code du travail.
Conduite de projets
Cette formation sur la conduite de projets vous donne les clés pour passer les obstacles et vous affirmer comme leader afin d’impliquer vos partenaires.
Manager le changement par l’accompagnement
Manager le changement est un acte indispensable pour accompagner les transformations générées par les nouveaux projets. Inscrivez Vous!
Convaincre en réunion
Le manager doit avoir le souhait de convaincre en reunion pour développer la volonté de s’engager et l’esprit collectif de chaque collaborateur
Éviter le burn out
Sans même évoquer le danger du burn out qui est apparenté à une maladie professionnelle, savoir gérer tensions, anxiétés ou stress, les siens, ceux de ses collègues ou de ses collaborateurs devient indispensable.
Car ce qui est à l’origine du stress, ce n’est pas la situation dans laquelle on se trouve, ce sont les pensées négatives.
Gestion du temps
Le manque de temps est aujourd’hui l’un des plus grands facteurs de stress, il existe pourtant des règles simples pour arrêter de se laisser submerger en gérant ses priorités. [sform]8[/sform] [embedyt]https://www.youtube.com/watch?v=PKFIZqVDaBA[/embedyt] Objectifs Analyser l’utilisation de son temps. Décomposer le temps par catégorie de tâches : gérer les imprévus et établir ses priorités. Atteindre ses objectifs : 3 […]
Gérer ses émotions
Le milieu professionnel génère quotidiennement nombre d’émotions, positives ou négatives. Votre vie professionnelle est faite de toutes sortes de sentiments. Ces sensations font partie intégrante de toute vie organisationnelle. L’essentiel reste néanmoins d’apprendre à les maîtriser pour mieux communiquer, et donc de s’adapter sereinement à différentes situations. D’abord, pour gerer ses emotions, il faut savoir les déceler. […]